A4：政工综合
●北京市自来水集团党委组织部 罗承林
习近平总书记指出，在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十九大报告旗帜鲜明地指出，始终“要坚持党管人才的原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”。加强人才政治引领和政治吸纳是党管人才的关键环节，是增强人才的政治认同感和向心力有效手段，是新时代国有企业高质量发展的重要内容。
党的十八大以来，习近平总书记多次强调，“人心是最大的政治”，要加强政治引领和政治吸纳，使更多知识分子参与实际工作，激励他们自觉为实现中华民族伟大复兴贡献聪明才智。中国特色社会主义进入新时代，加强对国有企业人才的政治引领和政治吸纳是用好人才这个党执政兴国的战略资源，最大限度地把各方面优秀人才聚集到党和国家的伟大事业中来，形成干事创业的强的力量。近年来，北京市自来水集团党委坚持党管人才的原则，积极做好对人才的政治引领和政治吸纳工作，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，取得了良好成效。
突出思想引领，凝聚人心。习近平总书记对关系新时代国有企业发展的一系列重大理论和实践问题进行了深邃思考和科学判断。党的十八大以来，习近平总书记关于对人才的政治引领和政治吸纳的重要论述不仅丰富了党管人才原则的内涵，并把党管人才原则提升到一个新的高度。集团高度重视人才政治引领和政治吸纳工作，将党管人才的原则作为党的人才工作的根本遵循，贯穿人才工作的全过程，做到人尽其才、才尽其用。一是打牢联系专家工作基础。在集团党委的领导下，由集团人才工作领导小组具体负责联系专家的工作，明确了联系专家的对象范围，及时安排人员与重点人才对接。二是加强对工作的督导。集团党委加强对人才政治引导和政治吸纳工作开展情况督促指导，指导二级单位党组织定期开展交心谈心，定期开展走访座谈，主动了解人才的思想变化动态，积极做好服务管理。三是开展经常性的思想政治工作。组织高层次人才常态化政治学习、参观红色教育基地，提升人才的政治认同感和组织归属感，为人才融入注入精神动力 。
突出平台建设，留住人心。习近平总书记指出，要为各类人才搭建干事创业的平台，让事业激励人才，让人才成就事业。集团积极将党对人才政治引领与党的建设有机结合，加强人才政治引领工作。一是搭建人才事业发展平台。集团党委积极发挥人才在技术和管理方面的专长和作用。成立了技术委员会，设置水质和水处理工艺、管网管理与设施、机械与电气设备、自控与网络信息以及企业管理五个专业组，聘任了48名供水行业的专家担任技术委员会委员，专家委员普遍具有高级技术职称和5年以上的供水行业工作经验，了解国际供水行业的科技发展情况，熟悉国内供水行业的技术和管理水平、发展趋势。二是搭建人才联系交流平台。借助北京市城镇供水协会的平台，凝聚一批高层次人才。作为北京市城镇供水协会最大的成员单位，集团积极借助这一平台整合资源。结合协会工作实际，在协会设置了专家顾问委员会，凝聚了北京供水行业的部分老领导和老专家，充分发挥他们在技术和管理方面具有专长和丰富实践经验的优势，在集团基础研究、科技攻关和管理创新等多个方面给予指导，并通过召开座谈会、组织调研考察等方式听取他们的意见和建议，促进集团各项工作顺利开展。三是搭建学习教育平台。集团党委坚持举办高层次培训班，以主题教育、党史教育为契机，通过专家授课、交流研讨、参观学习等多种方式，加强对高层次人才的思想引领。组织参观红色教育基地，追寻红色记忆，厚植爱国情怀，引导高层次人才保持坚定理想信念，积极投身首都供水事业。近年来，集团党委坚持从高层次人才中发展党员和培养党的干部，积极把更多的优秀人才集聚到党的组织中来，聚集到集团安全供水和管理服务中来，充分发挥高层次人才在推动集团科学发展中独特资源的作用。
突出优质服务，温暖人心。习近平新时代中国特色社会主义思想是人才政治引领和政治吸纳工作的根本保证。政治引领和政治吸纳要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极探索路径和创新实践，真正做到礼遇人才、激励人才、服务人才，切实传导关怀、传递信任。集团党委积极开阔思路，拓宽渠道，积极加强领导干部与人才的思想感情交流。一是加强对人才思想状况的经常性了解。积极发挥领导干部带头示范作用，主动了解人才的思想变化，及时做好情绪疏导，帮助解决实际困难和问题，召开座谈会听取各类人才对集团供水、管网、调度、服务、管理等方面的意见建议，进一步畅通人才发声渠道。二是完善管理服务。集团党委把对人才政治与关心关爱结合起来，及时了解工作、学习、生活等方面的情况，积极帮助解决工作生活中遇到的困难和问题，在重要节日开展走访慰问活动，让人才真正感受到企业的重视和关怀。三是提供便利条件。集团鼓励人才开展科技（管理）创新工作，优先安排人才参与各类培训交流、重大项目和重要活动，并在职务、荣誉和福利待遇方面给予照顾，创造良好的干事创业环境，使人才能安心搞研究，踏实做工作，充分发挥所长，创造出更多的工作成果。
集团党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才的原则，牢固树立加强人才政治引领与政治吸纳就是落实党管人才原则首要政治标准和基本要求。团结引领广大知识分子在新时代自觉弘扬爱国主义奋斗精神，积极推动人才工作与中心工作深度融合，引导高层次人才在国有企业改革中坚定理想信念、主动担当，凝聚起新时代首都供水事业发展的强大合力，为集团改革发展提供坚强有力的人才保证和智力支持。