A2：供水综合总第3294期 >2023-02-18编印

本报讯　为贯彻落实公司人才战略，进行优秀人才选拔与培养，江西省修水润泉供水有限公司最近开展了中层岗位内部竞聘选拔大会，竞聘会由该公司总经理苏旺贵主持

经过前期宣传和自我推荐，共有5名员工参加工程施工部副部长竞聘，3名员工参加农村水厂厂长竞聘，此次竞聘按照公平、公正、公开的原则，采取演讲、答辩、民主测评、现场应用计算笔试相结合的方法进行竞聘。

竞聘会上，参加竞聘的员工按照抽签顺序作了自己的竞聘演讲，他们分别从岗位认识，自身优势及竞聘岗位的规划与工作展望等方面进行了细致的阐述，并通过抽签的方式，对抽取的问题，进行了答辩。随后，江西水务集团公司赣北区域中心一级督查专员黄崇高、江西修水县住建局副局长戴维、江西修水润泉供水公司班子成员、中层管理干部代表及员工代表分别按照德、能、勤、绩、廉五方面对竞聘的8名员工进行了民主测评和专业应用计算笔试。最终，2个岗位4人进入了组织考察。

此次竞聘工作从工作方案动议、报批上级审核、公开报名、资格审查、竞聘演讲、评委会打分各个环节都公平、公正、公开、规范严格。

（黄新建）