A4：政工文艺
本报讯 今年以来浙江永安水务集团紧紧围绕以“五大工程”为抓手，营造“水以清为贵，人以廉为尊”的价值取向，努力打造与清廉国企目标相匹配，与现代企业制度要求相适应的清廉水务品牌。
（一）坚持政治清明导向，实施“政治引廉”工程。
以切实提高政治站位，健全企业贯彻落实上级党委政府重大决策部署制度，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”；落实落细“五张责任清单”，打造五方“责任共同体”，构建全面从严治党责任落实链条，把全面从严治党责任和任务落实到具体部门、具体人、具体事，有效解决责任不到边不到底、层层递减问题。
（二）加强廉政队伍建设，实施“组织铸廉”工程。
成立清廉水务建设领导小组，制定高质量推进“清廉水务”建设实施方案，进一步加强组织领导，明确责任分工；规范选人用人。强化企业人力资源管理，严把选人用人政治关、廉洁关和素质能力关，从严从实教育管理水务干部职工队伍，完善企业内部业务培训机制，强化培训效果。制定水务集团“员工十必须”“八小时外行为规范”，进一步规范员工行为，为集团党员干部职工履职立规树矩，塑造良好企业形象。
（三）推进治理效能提升，实施“管理固廉”工程。
完善党委会、董事会、监事会和经理层 “ 三 会一层”公司法人治理体系，厘清党组织与其他治理主体的权责边界，推动“ 三重一大”决策科学规范民主高效，完善明确企业党委前置研究事项清单，落实独立法人企业党支部集体研究把关工作要求；规范企业国有资产交易行为，严格按照上级有关管理制度执行，防止企业国有资产流失；规范投融资程序。
（四）强化监督防控体系，实施“监督守廉”工程。
加强廉洁风险防控。进一步加强源头治理，健全完善廉洁风险排查责任机制，建立企业、部门、岗位三项权责风险清单；持之以恒正风肃纪。进一步加强监督检查工作，及时发现问题，督促抓实整改，加大违规违纪问题惩处力度；紧盯问题靶向施治。
（五）深化清廉文化内涵，实施“文化育廉”工程
大力弘扬社会主义核心价值观和优秀传统文化，深化“水清如镜”的清廉水务品牌理念，传承培育“五水精神”（水流不息的进取精神、水滴石穿的敬业精神、水聚成河的团结精神、水润万物的奉献精神、水清如镜的廉洁精神），同时结合“水清如镜”清廉品牌及特色项目做实做细清廉颗粒，打造具有水务文化特色的清廉阵地，全面提升清廉国企内涵。
（泮美容）