A3：科技智慧
本报讯 根据工作需要，河南许昌瑞贝卡供水分公司近日补充了一批“新鲜血液”，10多名新入职的青年员工即将走上工作岗位。按照安排和要求，董庄水厂、周庄水厂等公司各部门对新进员工进行了形式多样的岗前培训，使大家充分了解和融入到瑞贝卡企业文化，熟练掌握业务知识和岗位技能，不断增强团队协作能力，为打造“一专多能”复合型人才队伍、保障供水生产打下坚实的基础。
董庄水厂进行了周密计划和安排，抽调厂里骨干员工、技术能手担任讲师，围绕公司发展史、瑞贝卡企业文化、规章制度、工作流程、净水知识、机泵运行、操作规程、岗位安全等内容，采取集中学习、“一对一”以老带新、手把手实操作业等形式，通过“理论讲解+现场演示+交流互动”，深入浅出讲解，不断加深沉浸式体验，培训效果明显。在泵房、化验室、加氯间等生产一线，庞子红等人结合自己多年从业经验，仔细讲解离心泵等设备的构造原理及安全注意事项，认真解答新员工提出的各种问题，分享自己工作生活的得失；老员工周妮现场给新员工张建涛、刘舒瑞耐心讲解二氧化氯发生器、水冲阀门、气冲阀门的原理及作用，辅导他们动手操作技巧；李会民、王鹏利用机泵安全操作规程彩页图对照实物，图文并茂地讲解如何使用电动阀门开关、如何用手感触机泵的温度等；陈永强、何胜利等对岗前培训电工操作进行抽检，并以即问即答的考核形式，让新员工加深认识并掌握设备性能作用，增强实际操作能力。周庄水厂也按计划对新进员工进行了岗前培训和考核测试，使新员工熟悉了解整个供水流程，扎实掌握岗位知识和操作规程，快速进入工作状态。
图为周庄水厂新员工培训现场。
在许昌瑞贝卡水业公司副总经理、供水分公司经理付向东等领导的大力关心和支持下，全体新员工以火一般的热情投入到工作学习中，做到理论与实践相结合，不但对公司有了全面的认识，更是发扬年青人善于学习勇于创新敢想敢干的特点和优势，学一行、爱一行、钻一行，很快学有所成、学有所用，成功实现了角色的自我转换，日益成长为一名专业合格优秀的供水员工。
（王占胜/文 魏 娜/图）