A1：要闻总第3352期 >2023-09-07编印

8月29日，山东省青岛水务集团成功召开职业技能等级评价暨水生产处理工技能人才考试启动会，全面启动青岛水务集团企业技能人才自主评价工作。山东省青岛市人力资源发展研究与促进中心、市南区人力资源和社会保障局、市南区公共就业和人才服务中心等政府部门领导出席启动会。

企业自主评价职业技能等级认定旨在发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，通过企业技能人才自主评价理论考试和技能考核，挖掘培养一批高技能技术人才，为企业高质量发展提供人才支撑。

为做好本次评价工作，青岛水务集团前期在“标准开发、制度建设、建立专家库、课程培训、教材编订、线上平台开发”等方面做了大量准备工作，精心遴选水处理生产工作为评价职业先行试点。本次自主评价，涉及1个职业3个等级，依据企业标准、行业规范等，在实操环节运用VR和上位机方式开展技能人才职业技能等级评价，结合等级评价结果，由企业自主确立高技能人才岗位待遇使用机制。启动会现场，36名一线“水处理工”同台竞技，展现了过硬的技术风采。

据了解，近年来，青岛水务集团以“选拨为主、推荐为辅”的原则，选拔一线实战型专家135人列入技能等级自主评价工作专家库，编制发布11本自主评价标准配套内部教材，获取11个工种企业自评资质，取得中国水协国家级培训基地资质。

（据青岛水务）