A4：政工文艺
本报讯 近日，笔者走进湖北竹溪润源水利投资有限公司新胜水厂监控室，监控屏幕把整个水厂的生产运行画面展现的一清二楚。这是该公司发挥企业主体作用，以党建引领扎实推进“平安企业”创建的一个缩影。近年来，该公司坚持以党建引领为核心,以“安全供水”为目标，以创建“平安企业”为己任，进一步推进社会治安防控体系建设，强化和落实社会管理综合治理各项措施，切实履行职能职责，为维护全县社会和谐稳定和推动经济社会发展作出了积极贡献。
强化“三个到位”，推进平安企业建设落细落实。该公司始终高度重视综治工作，坚持把此项工作作为企业重点工作来抓，纳入年度供水服务工作重要议事日程，与其他工作同安排、同部署、同检查、同落实，做到“三个到位”。一是组织领导到位。成立了以党政主要负责人为组长、其他班子成员任副组长、各部门负责人任成员的社会管理综合治理领导小组、信访维稳工作领导小组、安全生产工作领导小组等，确保平安企业建设工作有组织、有领导、有制度、有措施、有落实；二是责任落实到位。每年年初，公司党支部分别与各部门负责人签订平安企业建设责任书，层层落实工作责任，并将此项工作纳入各部门目标责任制考核；三是制度建立到位。结合公司实际，进一步健全完善了综治管理、安全生产、信访维稳等制度，使平安企业建设规范化、制度化、常态化。
坚持“三个落实”，促进平安企业建设走深走实。一是全面落实年度普法工作任务。为切实抓好“八五”普法工作，公司高度重视，在法制宣传教育内容上，注重弘扬法治精神；在法制宣传教育方式上，注重文化渗透；在法制宣传教育功能上，注重法治实践。我们以支部主题党日、职工读书会等为平台，采取集中学习、法律讲堂、普法考试等方式方法，加强普法宣传教育，确保党员职工法律意识和法律素质不断提升。二是全面落实物防技防措施。该公司严格执行技防、物防、人防制度，在材料仓库、水厂重点部位加装视频探头，增加视频监控存储空间，同时为安保人员提供手电筒、防卫器械等防范设施，加大防恐防范力度，加强夜间巡逻值守，为安全供水提供保障。三是全面落实信访维稳工作责任。该公司强化党建引领作用，以党员下沉社区和加强能力作风建设活动为契机，先后开展“经理坐窗口”“一把手处投诉”“我为群众办实事”等活动，以共同缔造平安幸福家园理念组织党员职工深入到包联楼栋，工业园区企业进行走访调查，收集供水服务方面的建议及问题，对走访调查出来的矛盾、隐患及时梳理分类，建立工作台账，制定整改清单，逐一解决落实到位，努力给用户群众、企业送去更多的幸福感和获得感。2023年，共办理群众来信51件，已办结51件，办结率100%。接待来访群众12人次，全年没有出现因工作落实和服务不到位进京赴省、市的越级访或集体访。
推行“三项机制”，确保平安企业建设见行见效。一是推行联系走访机制。公司领导班子成员每月深入所联系责任部门（项目工作组），了解情况、调查研究，掌握社会管理综合治理、安全生产、信访维稳工作动态，对存在的不稳定因素、信访突出问题和安全隐患，及时化解、整改和妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态。二是推行源头治理机制。对水源地、水厂、物资材料仓库等等治安管理重点区域，进一步明确治安管理责任人和相关职责，加强源头监管，防止突发事故发生，确保万无一失。三是推行定期检查制度。该公司成立综治办公室，在重要节日、重大活动前对辖区集中开展拉网式排查整治活动，对排查出的突出治安及安全生产等问题，组织专门力量，进行集中重点整治。近年来，公司综治工作取得明细实效，内部实现无“法轮功”等邪教人员聚集练功滋事、无危害国家安全犯罪事件、无集体越级上访、无群体性事件、无严重刑事犯罪事件、无重大供水安全事故发生的目标，连续5年荣获全县“平安企业”荣誉称号。公司党支部先后被十堰市委授予“全市十星级基层党支部”“全市先进基层党组织”“全市国有企业党建工作示范单位”等荣誉称号；在2017年荣获市级文明单位后，2020年成功跻身省级文明单位序列。
（谭福军）