A3：科技智慧总第3371期 >2023-11-15编印

本报讯   为深入推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，扎实开展“双引双建”对标年行动，进一步加强职工高技能人才队伍建设，营造“学理论、比技术、争先创优”的良好氛围，提升一线员工专业技术能力和岗位操作技能，近日，山东青岛城阳水务有限公司开展职工技能竞赛活动，公司70余名一线职工参加此次活动。

青岛城阳水务有限公司副总经理李国锋为此次竞赛做赛前动员：本次比赛既是对职工技能水平的一次全面检阅，也是对职工精神风貌的一次充分展示，为职工提供锻炼、学习、交流的良好契机。希望参加技能大赛的职工要严格遵守比赛规则，文明比赛，赛出风格，赛出水平，祝愿大家都能在竞赛中取得好成绩。

此次竞赛涵盖水厂运行工、营业员、管线表务管理员、客服管理员4个工种，分为理论测试和实践操作两个分项，理论测试针对行业规范、专业知识进行测试，实操技能分为调度系统、营收系统、水厂运行、管道水表安装等，综合考察竞赛选手岗位专业知识和操作技能。

比赛现场，选手们严格遵守竞赛规则，沉着冷静，精准操作，充分展现了扎实的理论知识和娴熟的操作技能，用实际行动诠释“工匠精神”。

此次竞赛既是职工技能水平的一次集中展示，也为广大职工搭建了一个相互学习、锻炼技能的交流平台，同时激发职工的积极性和创造性。下一步青岛城阳水务有限公司将继续秉持“以考促学、以学促用”的理念，围绕岗位专业技能将培训常态化，进一步加强一线职工的专业能力，打造一支执行力强、岗位技能高超的专业技能人才队伍。

（青岛城阳水务有限公司）