A4：政工文艺总第3377期 >2023-12-06编印

本报讯　近年来，湖北竹溪润源水利建设投资有限公司深入贯彻“清廉竹溪”建设目标总要求，坚持把“清”和“廉”的要求贯穿到生产经营管理服务的全过程、各领域、各环节，大力推进“清廉国企”建设，进一步营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好风尚，最大限度提升员工干事创业的精气神，凝聚起创新创业的强大合力，为推进竹溪供水服务事业高质量发展提供了坚强保证。

一是以宣传引廉。公司将廉政教育纳入年度职工教育计划，深入开展政治品质教育和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，不断筑牢党员职工的拒腐防变的思想防线。

二是以监督促廉。公司结合实际，制定各部门廉政风险点及防控措施，紧紧围绕掌管“人权、财权、事权”的岗位等可能发生腐败行为的重要岗位，制定了廉政风险点。建立风险预警机制，从重要部门、关键岗位、管理薄弱环节三个层面，对易发生腐败行为，或可能发生腐败问题开展风险点排查，不断完善对权力运行的有效监控机制，从源头上防止违纪违规现象的发生。

三是以文化育廉。公司通过举办党支部书记讲廉政党课，组织观看警示教育片，组织职工参与“纪法同行”线上知识答题等廉政文化活动，教育引导党员职工始终紧绷“廉洁弦”，时刻将法纪规矩挺在前面，全力锻造一支廉洁、干净的供水“铁军”。通浓厚的清廉文化，进一步激励党员职工坚守廉洁从业的人生底线，争做清正廉洁的表率。

下一步，公司将继续把廉洁自律、固本清源贯穿治企全过程，用实际行动努力打造清廉型、创新型国企，多点发力擦亮清廉底色，为建设全省山区“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”贡献“润源”力量。

（谭福军　汤俊杰）