A3：科技智慧总第3423期 >2024-05-15编印

日前，由浙江省城市水业协会主办、湖州城市集团下属水务集团承办、湖州市湖水安建职业技能培训学校协办的全省安全培训班圆满举办。

本次培训采用“线上+线下”相结合的方式，包含理论授课、案例分析、技能实训、观摩交流、结业考试等多项内容。线上培训为期一周，参训人员通过自主学习巩固理论知识；线下培训为期四天，侧重切实增强实际操作能力。

近年来，湖州市水务集团持续深耕技能人才发掘和培育，于2023年11月建成湖州市湖水安建职业技能培训学校（湖州市水务集团实训基地），并与湖州市应急管理局合作共建，实训基地被授予“湖州市有限空间安全作业实训基地”，立志打造成湖城乃至全省供排水行业综合性技能实训基地标杆。

“学校占地面积约21亩，主要包括理论学习区近460平方米，实操训练区近658平方米，能同时满足近百人理论和实操培训考试。”该负责人说，学校近80名内训师中，有3人荣获“浙江金蓝领”、1人荣获“浙江建设工匠”、3人牵头创建技能创新工作室、多人多次荣获省市级职工职业技能竞赛奖项。

自开校以来，湖水安建培训学校承办省市级城镇污水管网提升改造培训班、污水处理工及化学检验员技能培训班、服务礼仪及心理辅导等培训30余次，覆盖多层级、多维度、多领域。

接下来，湖州市水务集团将持续发挥湖水安建学校教育效能，提升教学质量和培训服务，强化培训体系和教学效果，持续深化“人才强企”战略，科学高效用好实训平台，聚焦企业发展与安全管理需求，完善培训体系、提高培训效果、优化培训体验，以高水平人才培育赋能集团高质量发展，为全市技能人才培育和安全生产工作提质增效贡献更多国企力量。 

（宁 杰）