A4:政工文艺总第3424期 >2024-05-18编印

苏州水务集团纪委:“水清莲洁”品牌助廉韵清风润初心
刊发日期:2024-05-18 阅读次数: 作者:苏州水务

本报讯  为进一步丰富和深化苏州水务集团“水清莲洁”廉洁文化品牌,加强党员干部廉洁自律意识,集团纪委以“5·10尚廉日”为契机,围绕思想政治建设,以廉洁文化活动为抓手,精心实施了系列廉洁教育活动,营造崇廉尚廉浓厚氛围。

学清廉立品行,锻造奋发有为“莲德”。深入挖掘集团廉洁资源,持续开展反腐倡廉教育活动,着力打造具有水务特色的廉政教育基地。坚持先学一步、深学一层,纪检负责人带头讲授新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)专题党课,深入解读《条例》的修订背景、新增修改内容、违纪情形和责任链条等方面内容,引导党员干部强化作风建设、增强纪律观念。同时,向全体党员干部发放了《条例》读本,鼓励自主学习、深刻领会。

倡廉洁固堤坝,锤炼勤学上进“莲品”。采取“精准滴灌”方式,分层分类理念开展演讲比赛、知识竞赛活动等多样化活动,为廉洁文化月活动注入新活力。立足“深学、活用、真悟”,集团下属单位苏水科技投资公司举办廉洁主题知识竞赛,让党员干部在答题中深化对党章党规党纪的理解。高铁水务公司和苏水建工公司联合举办青年员工清廉说主题演讲比赛,年轻员工以党风党纪教育为主题,结合自身经历和典型事例畅谈思考体会,有效提升党员纪律意识和党纪修养。

查风险筑防线,树立知行合一“莲格”。将廉洁教育与风险排查紧密结合,强化关键岗位人员廉洁意识,提高防范风险的能力。集团纪委开展廉政风险点排查防控工作,全面梳理部门、单位的职能职责、工作流程,结合各岗位职责和工作实际,排查廉政风险点并提出科学有效的防控措施,进一步排查干部选拔、招投标、财务管理、公务接待等重点领域和关键环节风险,及时消除隐患、堵塞漏洞,形成以岗位为点、以业务为线、以制度为面的全方位廉政风险防范体系。

下一步,苏州水务集团纪委将继续以“水清莲洁”廉洁品牌建设为核心,持续推动廉洁文化建设向纵深发展,为集团高质量发展提供坚实的纪律保障。

(苏州水务)