A4：政工文艺
●重庆市渝西水务有限公司 晏 胜
习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。在新时代，坚持和巩固马克思主义指导地位，最重要的就是坚持和巩固习近平新时代中国特色社会主义思想指导地位。习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。而守住意识形态领域最重要的就是坚持马克思主义，第一位的要求就是推动全党全社会全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。在新时代浪潮下，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。因此，在新时代背景下，加强国有企业意识形态工作显得尤为迫切。
一、坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，是加强党的领导，压实意识形态工作的主体责任
国有企业党组织要按照习近平总书记提出的“各级党委要切实负起政治责任和领导责任，加强对宣传思想领域重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导，不断提高领导宣传思想工作能力和水平”要求，从事关党与国家发展的战略高度出发，着眼于企业长远发展，把意识形态工作纳入企业党建重要工作认真谋划，根据形势变化持续不断完善工作制度体系，落实好定期研判、专题研究、日常工作通报、舆情信息管控、工作责任追究等工作体系。要将意识形态工作纳入《党的建设及党风廉政建设工作要点》和《党建及党风廉政建设目标责任书》，明确责任范围、责任内容、考核监督与责任追究。将意识形态纳入企业党的建设工作考评，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，确保党在意识形态工作方面的领导地位。党政一把手要认真落实第一责任人责任带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他党政班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。坚持以上率下、上下联动，形成统一领导、齐抓共管、协同推进的工作格局,把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。意识形态工作情况还应列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容。同时要严格执行定期研判制度，定期研判意识形态领域情况，辨析突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性、倾向性问题，有针对性地进行引导教育，做出安排，维护意识形态领域安全。
二、坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，是强化理论武装，筑牢意识形态工作的思想根基
筑牢意识形态领域的思想根基，就是要不断学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推动思想往深里走、往心里走、往实里走；就是要牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，确保企业始终沿着正确方向前进；就是要灵活运用思想武器不断解决新形势下的新问题，并给职工群众一个令人信服的回答。国有企业各级党组织应当把加强理论武装和理论建设工作作为意识形态工作的根本任务，切实抓好党员干部思想教育和理论学习工作，筑牢企业意识形态工作基础。各级党组织要将意识形态工作纳入党员干部学习的重要内容，及时传达学习中央、市委及上级党委有关决策部署及指示精神，加强马克思主义理论学习、结合时代发展完善理论内容。为落实党的二十大提出的强化意识形态工作要求，国有企业需要继续深化马克思主义理论学习，在列宁所提出的灌输理论基础上，通过适度启发及有效引导，在工作实践中深化展开理论教育。要以深化“主题教育”为抓手，通过党（支）委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习、支部学习、学习强国APP、各级数字党建网络信息平台等方式，组织党员干部系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习中国特色社会主义理论体系，引导全体党员干部特别是领导干部不断加强理论武装、提高政治素养，牢牢把握正确的政治方向，切实加强党员干部职工学习先进化、科学性理论的深度。在学习马克思主义理论时，要突破固有思想限制，需要结合时代发展特征，对马克思主义理论内容进行适当的优化与完善，以便在理论学习的基础上实现创新，以实用性理论为基础，推动国有企业意识形态工作深化、有效开展。
三、坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，是加强舆论引导，统一意识形态工作的思想凝聚
习近平总书记指出，我国“意识形态领域斗争仍然复杂”，“国家治理体系和治理能力有待加强”。在互联网高度嵌入的当代社会，网络空间增添了意识形态工作的复杂性，但也对意识形态工作开展提供了更丰富多元的开展方式。可利用公司微信公众号，“学习强国”APP 作为网络活动阵地开展工作，利用视频、音频将书面理论知识具象化，在企业内部组织开展政治理论学习教育PPT制作活动，使全体员工参与其中，营造出轻松愉悦的学习氛围，使大家从“被动学”变为“主动学”。国有企业各级党组织要强抓重点，做到有的放矢突出党员干部群体这个重点，在有计划地提升党员干部理论素养的同时，多关注其在意识形态方面的表现，言行出格的要及时提醒、教育，存在严重偏差的要采取断然措施。国有企业各级党组织还要不断提高对舆情预判、分析、处理等能力，要有预警措施、应急处理办法和长效管控机制，确保在关键时刻不掉链子、不闹笑话、不出洋相。充分用活用好微博、微信、QQ等社交新媒体平台，打通群众沟通渠道，还要把好网络监督管理这个关口，对于真正利用网络平台反映问题、提出合理建议的及时帮助解决，对网上错误思潮和主张要敢于亮剑，对一些虚假信息及恶意造谣诽谤中伤的言论要及时澄清、坚决反击，帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识。要聚焦普通员工的鲜活事例，用生动的语言、饱满的情绪和真实的故事，充分再现普通员工的感人事迹，确保意识形态领域阵地有为并发挥正能量。
四、坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，是强化阵地建设，巩固意识形态工作的行动指南
国有企业在意识形态工作开展中，需从三个方面建好意识形态工作阵地：一是在意识形态理论教育中，打造现场教育的主要平台，要组织二十大精神学习活动，且结合时事政治积极开展一系列主题教育活动，并强化优秀党员、劳模工匠、先进工作者等典型教育，使得国企职工具有较强的政治认知能力和践行能力。二是需要将意识形态工作与自身的业务实际工作结合起来，在业务中践行意识形态教育，深化国有企业职工对意识形态的直观感触，教育引导广大干部群众不断增强企业主人翁意识，细心呵护培育全体员工对企业的认同感、责任感和使命感，积极调动干部职工“想干事、能干事、干成事”的主观能动性，推动企业高质量完成生产经营各项工作，继而在实践中形成良好的道德和价值观念，发挥自身职能。三是需要抓好舆论阵地管控，要突出强化企业各类各级宣传载体主管主办单位、信息提供单位责任，层层从严把关，杜绝各类不规范信息或错误信息的发布，构建文明有序的线上线下舆论空间，巩固意识形态领域向上向好的清朗环境，进而确保意识形态领域管控有力，提升意识形态工作的效率和质量。
意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，一定要把马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度发展好。党的二十大开启了实现第二个百年奋斗目标的新征程，国有企业将肩负更为艰巨的使命，将迎接思想政治工作上的新挑战。要深刻认识意识形态工作的重要性、紧迫性，切实履行好意识形态工作的政治责任。国有企业各级党组织要把意识形态工作领导权牢牢抓在手里，更好巩固和发展主流意识形态，不断增强意识形态领域主导权和话语权，不断坚定广大干部群众的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断提升党、国家和民族的凝聚力、向心力。