A4:政工文艺总第3437期 >2024-07-03编印

以“创”促“新”党业共融
广州排水公司让党建品牌“亮起来”
刊发日期:2024-07-03 阅读次数: 作者:广州排水

本报讯  为深化推进“水善旗红畅万家”1+5+N党建品牌矩阵体系建设,以党建品牌为抓手推动排水事业党业融合发展新局面,在交流展示、总结经验、展示成果的过程中汇聚起红色动能,推动品牌“亮起来”,党建“活起来”,6月19日,广州水投排水公司“水善旗红畅万家”1+5+N党建品牌体系建设专题交流推进会召开,公司党委领导主持会议,公司相关部室负责人、所属各分公司党支部副书记参加会议。

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公司党委“水善旗红畅万家”1+5+N党建品牌矩阵一体化、立体化焕新建设工作开展一年多以来,围绕党业融合这个中心主题精心创建、深入实施落地取得了卓越成效。“水善旗红畅万家”一级党建品牌实践成果囊括了全国、全省、全市的相关荣誉奖项。今年以来,党建品牌建设工作按照体系化的建设部署,各单位聚焦党建品牌体系中二级党建品牌“5”个初心排长系列与三级“N+”品牌系列分别作了优化升级完善。

会上,二级党建品牌“5”个初心排长系列与三级“N+”品牌系列的创建单位分别围绕“形象标识和内涵、创建举措或工作做法、取得成效”等方面,通过PPT演说的形式,运用数据、图文或视频等表达方式,对品牌优化升级完善成果进行了演示汇报。参会人员就公司党建品牌的创建经验进行了分享与探讨,通过彼此间思想火花和经验探索的交流碰撞,取长补短,共同进步,进一步助力公司党业融合新路径探索取得更加扎实的实践成果。

会议对近年来围绕中心服务大局,最大程度释放党建品牌价值,创造赋能党业融合的有效模式和经验做法作了总结:

一是以有力机制保障党业深融互促,是品牌价值创造赋能高质量发展的重要前提。党建品牌创建要围绕中心服务生产经营,探索构建多部门联动、相互支撑的工作模式,建立理论与实践相结合的机制凝聚各方合力,压实创建责任分工,从而实现党建工作与中心工作的高度融合与配合。

二是以系统思维推进党建品牌顶层设计,是品牌价值创造赋能高质量发展的核心关键。创建党建品牌要立足实际,围绕服务中心工作这一角色定位,根据基层党建组织实际,科学规划党建品牌体系结构,不断提高党建品牌的辐射和带动效应,全面彰显国有企业党建品牌影响力和推动力。

三是以深融载体构建双向驱动平台,是品牌价值创造赋能高质量发展的有效落点。党建品牌创建要坚持目标与问题导向,搭建党建、业务双线互促互进平台,形成一个项目推进、实战交流为一体的工作场机制,全力发挥“场效应”的最大效能,真正成为提升基层党建品牌高质量建设新抓手。

四是以品牌文化激活高质量发展战斗力,是品牌价值创造赋能高质量发展的强劲动能。在品牌创建前期,就要将品牌宣贯与推广纳入规划中,提前做好相关计划,开展多种形式的宣贯;在品牌实施阶段,则要按照品牌文化的发展分阶段有序开展品牌宣贯与推广,打造起真正具有“生产力”的党建品牌文化。

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党建品牌创建工作,是深化党业融合的重要抓手,是提升企业形象的重要载体。广州排水公司将以此次推进会为契机,进一步厘清党建品牌焕新升级的工作思路,持续提升“党建引领+”成效,形成以党建引领业务提升、业务焕发党建效能的良性循环,为推动排水事业党业融合高质量发展新局面点燃“广排红引擎”。

(广州排水 )