A4：政工文艺
本报讯 2024年以来，山东省济宁市邹城公用水务有限公司党总支突出党建引领，紧紧依托各支部特色党建品牌，持续深化党建对标交流，加强职工的政治思想动态引导、党组织基础建设、管理技术人才交流培养、具体业务项目帮扶、党群活动创新互动等方面，充分发挥各自优势，在更深层次、更广领域开启“四力合驱”发展新篇章。
强化组织领导，把牢“红色方向”
召开专题会议部署研究，成立公司“四力合驱”构建党建引领水务高质量发展新格局活动领导小组，统筹负责活动的组织、落实，切实履行好领导、指导、监督、管理等职责。公司党总支指导各基层党支部结合实际，定期研究解决工作推进中的重大问题，对活动开展情况进行总结。同时，大力宣传“四力合驱”的实际成效，形成工作声势，努力营造以高质量党建推动企业发展的浓厚氛围。
围绕业务发展，创新“红色动能”
在3·15国际消费者权益日向用户宣传供水相关知识，提升消费者权益保护工作质效，积极维护用户的合法权益。2024年“世界水日”“中国水周”期间，组织工作人员分别到广场、学校、小区开展宣传活动，向市民宣传讲解城市供水现状、供水服务措施以及节水常识，在全社会形成实现水资源可持续发展的良好氛围。
发挥引领作用，开展“红色教育”
组织党员到烈士陵园开展“缅怀革命先烈 赓续红色血脉”主题党日活动，大力弘扬爱国主义精神，永葆共产党员本色，始终以奋发有为、昂扬向上的精神投入到工作中。同时，结合重大节庆日，突出红色主题，开展红色故事宣讲活动，组织观看红色教育影片，使红色教育活动更加生动活泼、富有成效。
提高防控能力，筑牢“红色屏障”
加强公司宣传队伍建设，开展新闻写作专题培训，牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向，切实做好新形势下公司新闻信息宣传工作。开展国家安全观教育培训和主题宣传周活动，不断增强公司工作人员的国家安全意识和能力水平。
党建带动团建，凝聚“红色合力”
结合供排水行业特点，开展“学雷锋、学榜样、践初心、勇担当”志愿服务进社区等活动，构建起志愿者服务体系，将党建工作与新时代文明实践有机融合。同时，充分发挥“职工书屋”文化阵地作用，2024年以来，开展了10余次读书分享会，使“职工书屋”成为丰富职工精神文化生活、培养高素质职工队伍的重要阵地。
创新宣传思路，擦亮“红色品牌”
坚持正向激励、凝心聚力，制定了《邹城公用水务有限公司宣传工作管理办法》，加大稿酬奖励力度，激发员工参与宣传工作的热情与动力。运用新媒体平台，微信公众号、网站、OA，筑牢意识形态理论阵地，积极发挥平台作用，营造了传播正能量的良好氛围。拍摄的视频《守护生命之源 筑牢生态安全防线》，《党建引领亮品牌 持续推进智慧水务信息化建设》等多篇文章被上级媒体刊登。
邹城公用水务有限公司党总支将进一步加强党组织建设，抓好党建促高质量发展，凝聚起邹城公用水务有限公司融合发展“争一流、争第一、争唯一”的精气神，实现高效、无缝融合，以坚定信心赢得长远发展，以扎实工作实现“一流”目标，打造“四力合驱”构建党建引领水务高质量发展新格局。
（邹城公用水务）