A4：政工文艺
本报讯 “作为一名党员，我深感长江供水公司打造的员工纪法学习教育‘微课堂’活动意义重大，它不仅是提升企业管理的重要举措，更是我们党员锤炼党性、强化纪律意识、发挥先锋模范作用的生动实践。”2024年8月，武汉市长江供水公司党委联合纪委开展了纪法学习教育“微课堂”活动，一经推出迅速引发全体党员、职工的热烈讨论。
自员工纪法学习教育以来，长江供水公司紧跟上级部署，结合实际，充分利用“四学”模式——“层层学”、“系统学”、“现场学”、“媒体学”，打造员工纪法学习教育“微课堂”，为党员干部职工持久“充电续航”，全面提升全体职工的纪律意识和法治素养，为公司高质量发展提供坚实的纪律保障。
“层层”专题学习，提升自我
“日常总会学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，根据自己的所学知识，结合实际运用到了公司的劳动纪律与休息休假管理制度的更新完善工作中，真正做到了学以致用，知行合一。”长江供水公司人力资源负责人表示。
为维护正常运营、提升工作效率，长江供水公司通过专题会议、部门会议等形式，组织全体职工认真学习了“武水在线”纪法主题教育线上学习园地和各个相关文件精神，并展开积极讨论，表达学习心得和意见建议，确保公司每名职工知晓工作内容，有力提升劳动纪律管理工作的执行力和普及度。同时，针对新修订的劳动考勤制度，公司通过自查自纠的方式，引导职工对照制度要求，查找自身在考勤纪律方面存在的问题和不足，进一步增强纪律观念。
“系统”警示教育，触动心灵
“观看这了这四部系列纪律警示教育片后，我们深受触动，那些真实的案例就像一记响亮的警钟，提醒我们青年职工要时刻保持清醒的头脑，坚决抵制一切违法乱纪行为，做一个遵纪守法的好员工。”观看警示教育片后，公司青年职工真情的表达了自身感受。
长江供水公司以“以案为鉴，警钟长鸣”为主题，精心组织各单位、各支部分批次、有计划的观看《党员、公职人员酒驾醉驾警示教育片》、《贪财好赌，执法犯法》、《危险的药物》和《打架斗殴处罚规定有哪些》四部警示教育片，通过真实案例的深刻剖析，让每一位职工直面违纪违法的惨痛教训，深刻认识到纪律规矩的严肃性和不可逾越性。
“现场”专家授课，权威解读
“听完汪律师的精彩授课，我深刻感受到法律与供水行业的紧密联系，不仅个人法律素养得到了显著提升，更明白了依法合规经营对于维护公平市场环境、保障供水服务质量的重要性。”公司对外服务单位营业所的负责人表示。
为深化员工纪法学习效果，公司特邀湖北珞珈律师事务所汪洋律师进行专题讲座，围绕供用水相关法律法规，结合供水行业特点，进行了深入浅出、权威专业的解读，职工们纷纷表示提升了法律素养，进一步为公司依法合规经营、维护公平竞争市场环境提供了有力指导。
“媒体”多屏联动，营造氛围
“LED屏幕上的纪法知识滚动播放，让学法守法成为我们日常工作生活的一部分，感觉既实用又亲切。”沌口水厂运行人员说到。
在开展员工纪法学习教育“微课堂”活动期间，长江供水公司公司充分利用基层单位LED屏幕、电梯间电视屏幕，滚动播放《民法典》及有关法律法规知识，将纪法教育渗透到日常工作的每一个角落。
长江供水公司通过员工纪法学习教育“微课堂”活动为平台，不断深化党风廉政建设，让每一堂“微课”都成为锤炼党性的熔炉、强化纪律的阵地。下一步，长江供水公司将持续紧紧握住法纪教育这门“必修课”，教育引领公司全体干部职工将法治思维和守纪意识自觉实践到工作、生活中，化为日常习惯和自觉遵循，以坚如磐石的定力、严于自律的信念，忠诚履行职责使命、努力练就过硬本领，全力确保长江供水公司干部职工队伍风清气正。
（武汉市长江供水公司）