A4：政工文艺
●金华市自来水公司 周 明
刚刚过去的重阳节，金华市水业协会各会员单位有的组织退休职工开展文娱活动，有的邀请他们“回家”看看，倾听他们的建议和意见，通报企业目前的发展情况。这些活动，十分形象生动地展示了企业文化的丰富多彩，也展示了金华水协会员单位干部职工的风貌。这表明：企业的生命力是一代代传承下去的，是有热度有温情的，这样的企业在职工中才会有记忆的，在社会上才有形象有口碑。
习近平总书记指出：“尊老敬老是中华民族的传统美德，爱老助老是全社会的共同责任。”习近平总书记不仅这样谆谆倡导，更是身体力行。在新中国成立75周年之际，国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上，“共和国勋章”获得者、93岁的革命老兵黄宗德坐着轮椅上台领奖。习近平总书记俯下身，双手紧紧握住黄宗德的手，为他佩挂上勋章：“您老保重好身体。”
在企业的发展进程中，退休职工们虽已不再处于工作舞台，但他们曾经用自己的青春、智慧和汗水，为国家的建设、企业的发展做出了巨大的贡献。他们离开工作岗位了却依然拥有丰富的工作经历，宝贵的工作经验，他们是企业历史的教科书，是企业文化的宣传者，是企业形象的吹鼓手，是企业精神的火炬手。退休老职工是企业的宝贵财富，守护好这块“宝”，就要让尊老爱老意识贯穿于行动中，体现在行动里。如何善待退休职工，如何充分发挥退休职工对企业发展的积极作用，是摆在当前形势下的一项管理课题，值得水务单位深思。
习近平总书记指出：“老年是人的生命的重要阶段，是仍然可以有作为、有进步、有快乐的重要人生阶段。”发挥好退休老职工的作用，首先要做到尊重他们。
企业尊重退休职工，是对他们过往贡献的认可。在漫长的职业生涯中，他们在各自的岗位上兢兢业业、恪尽职守。无论是在工厂的车间里，熟练地操作机器；还是在办公室中，认真地处理文件；亦或是在炎热的工程一线，挥汗如雨地施工…… 他们以高度的责任感和使命感，自力更生，艰苦奋斗，迎难而上，为企业为社会创造了财富和价值。他们见证了企业发展各时期的变迁，亲历了企业从一穷二白、肩挑手提到机声隆隆、智能操作的伟大历程。他们的辛勤付出，为企业今天的美好景象奠定了坚实的基础。
尊重退休职工，体现在对他们生活的关怀上。退休后的生活，对于他们来说是一个新的阶段。他们可能面临着身体机能的衰退、社交圈子的缩小、性格的改变等问题。企业应当关注他们的生活，鼓励职工们彼此加强联系沟通，鼓励他们通过组建团队、社区活动、老年大学等平台，让他们有机会结交新朋友，拓展社交圈子，感受到社会和企业的温暖和关爱。让他们在闲暇时光里能够充实自己、愉悦身心，健康生活。
尊重退休职工，还需要传承他们的精神财富。他们身上所体现出的敬业精神、奉献精神、艰苦奋斗精神等，是一个企业发展的宝贵的精神财富。各单位可以在春节、重阳节等节日里组织些文化活动，邀请他们“回家”看看，提提企业发展的建议。也可以通过举办讲座、座谈会、事迹报告会等形式，让年轻一代了解他们的奋斗历程，从中汲取力量，激励自己在工作和生活中不断进取。同时，我们也可以邀请退休职工为年轻人传授工作经验和技能，发挥他们的余热，实现知识和经验的传承。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。在这个快速发展的时代，我们要牢记习总书记的指示精神，不能忘记那些曾经为企业发展付出过的退休职工。让我们以尊重和尊敬之心，善待每一位退休职工。让他们在晚年生活中感受到企业的关爱和温暖，享受到应有的尊严和荣誉。因为他们的付出，值得企业干部职工永远铭记；他们的贡献，将永载企业发展史册！