A4：政工文艺
●沂源水司
山东省沂源县自来水有限公司成立于1969年，是集供水生产、社会服务和供水工程安装、水质检验检测、纯净水生产的综合性国有企业，现有三个党支部，党员77人。
2024年，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实从严治党，努力在“抓学习、强组织、带队伍、转作风、塑形象、促发展”上真抓实干，团结带领广大干部职工，以“安全供水，优质供水”为目标，以“服务社会，保障民生”为己任，为沂源县经济社会发展奠定了坚实的基础。公司先后获评“全国优秀县镇供水企业”、“省级文明单位”、“山东省规范化管理先进单位”、“先进基层党组织”，客服中心被全国妇联评为“巾帼文明岗”。
夯实党建基础，筑牢企业发展组织保障
严格落实党政同责，增强党政融合意识。公司实行“双向进入、交叉任职”的领导体制机制，切实落实“一岗双责”。结合公司实际发展情况，于每年年初根据供水业务需要及时进行班子成员分工，整合资源，发挥优势，不断提升党政班子履职履责能力，及时补短板，增强适应力，充分发挥党政班子对公司发展的引领作用。
发挥对公司生产经营管理的指导作用。为避免党建工作、业务工作“两张皮”现象, 树立抓党建就是抓发展、抓发展必须强党建的理念，不断加强公司党建与生产经营的深度融合，坚持“党建+”发展模式。结合公司年度发展目标，聚焦供水业务的难点、关键点，切实把党建工作融入决策、执行、监督、制度及经营管理中，真正把党建工作成效转化为企业发展内生动力，以强有力的党建引领公司改革发展。
增强党内教育的灵活性、多样性、吸引力。公司在党员原有学习教育的基础上努力创新，结合“三会一课”增强学习的带入感和吸引力，下发了《山东省沂源县自来水有限公司“严纪律、转作风、促发展”活动实施方案》，将党纪学习教育与供水工作实际相融合，积极引导党员干部主动参与党纪知识竞赛，举办以消防、交通、安全生产为主的知识教育培训，组织观看爱国主义影片《志愿军：存亡之战》等活动为载体等，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党纪党规往深里走、往心里走、往实里走，为谋划工作、破解难题，推动公司改革发展提供强大思想支撑。
聚力民生“责任清单”，擦亮“情满沂河源”党建服务品牌
2024年，公司在抓好“情满沂河源”党建服务品牌的基础上，把“供水服务，为民解忧”作为工作的出发点和落脚点，创新服务措施，充分发挥党员的先锋模范作用，切实做好各项民生工作。
常态化开展“我为群众办实事”活动。主动对接老旧小区，稳步推进户表改造工作，投资50万元对西山小区等440户进行了户表改造；对物价局平房等处的老旧管网实施了改造，累计投资88.5万元，改造供水管道2950米；对桃花源等14个小区进行小区管网配套施工，累计安装管道39210米，完成投资约341万元；持续推行供水服务片区化管理，累计出动500余人次，抢修、维修152处，协助512个用户解决用水问题。同时，公司积极优化营商环境，主动对接，提前介入，容缺受理，限时办结，全流程跟踪服务，全年共处理 12345转办件536件，投诉处理服务过程满意率达100％，供水服务水平大大提升。
数字赋能，打造智慧水务新标杆。公司累计投资400余万元建设了“智慧水务综合调度指挥平台”。2024年，积极推动以数字赋能打造现代化供水服务体系，稳步实施供水系统改造，将供水数据全部纳入智慧水务综合调度指挥平台统一监测、分析，实现了全过程智慧化、一体化管控，构建了水务发展新格局。该平台建设项目被山东省城镇供排水协会评为“典型工程项目案例”，被山东省工业和信息化厅评为“晨兴工厂”。
创新党建形式，激发供水工作新活力。公司以高质量党建引领供水事业高质量发展。一是加强供水基础设施项目建设，累计投资168.5万元，助力县域经济发展。二是党建引领，融合赋能。在聚焦主业的同时，积极实施水利工程、乡村振兴工程等项目，全面提升公司经营效益。下属全资子公司易通安装公司完成产值10674万元，润源水质公司完成产值250万元。三是践行全心全意为人民服务，以对人民群众生命安全高度负责的态度，持续推进安全生产教育。公司2024年代表淄博市唯一参评“省级反恐先进单位”，并在淄博市水利局开展的水利安全风险管控“六项机制”建设工作中被评为“六项机制”市级试点验收结果优秀等次。
打造党建文化阵地，构建群团效力新格局
凝聚红色力量，打造党建引领“一盘棋”。为进一步让党建文化在企业发展中增效出力，实现党建文化和企业文化深度融合，各支部充分利用公司党建文化展厅，推动“看、听、说”与“思、悟、行”有效结合，切实将党建宣传教育工作融入日常，营造了“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围，筑牢了党建教育“长效阵地”，进一步激发了公司职工的奋斗力、凝聚力。
坚持党建带群建，开创群团工作新局面。公司依托党建活动搭建群团工作平台，充分体现党对群团工作的全面领导和桥梁纽带作用，积极统筹资源、凝聚合力，围绕供水中心工作，主动服务发展大局，关心和重视青年职工的培养教育，注重在青年职工队伍中发展党员，发挥带动效果，真正做到群团工作“事事有人做、件件有落实”，助推各项群团工作的有序开展。
党员示范，让新时代文明实践落地生根。公司立足“党建引领、志愿服务、多元协同”的服务模式，结合主题党日积极开展关爱帮扶困难职工、“巾帼书香”读书会、水厂开放日等形式多样的文明活动，激励党员亮身份、当先锋、树旗帜、作表率，使他们切实融入到文明实践的每一个具体行动中，不断构建良好的党群、党团、群团关系，为公司经营工作的开展增添助力。
冬至阳生，岁回律转。公司将充分发挥国企基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强服务意识、转变工作作风，常态化长效化为群众办实事办好事，推动国企实现经济效益和社会效益双赢。