A4：政工文艺
本报讯 近年来，山东省泰安市宁阳县华龙水业有限公司党支部持续推进“华龙清泉”党建品牌特色建设，全力打造“五种水文化”，将“党建工作融入中心工作、融入岗位”，解决了党建与生产经营“一手硬一手软”、基层党组织活动创新少等现实问题，增强了党支部的凝聚力、战斗力和创造力，助力公司高质量发展，实现了经济效益和社会效益的双提升。公司党支部被中共宁阳县委组织部授予“五星级党支部”荣誉称号。
培育“水到渠成的精神文化”。公司组织党员到临沂孟良崮战役纪念馆、宁阳县新儒学廉洁教育基地、宁阳县华丰镇红卫渠等红色教育基地开展研学游活动，召开“三会一课”和“主题党日”，观看“灯塔大课堂”，开展交流座谈会、解放思想大讨论等形式多样的学习宣传活动，进一步凝聚思想共识，强化党员责任担当，培养了“水到渠成”的精神文化，形成党建工作与供水业务工作齐头并进促发展的局面。
培育“水滴石穿的敬业文化”。以“党员活动室”和“职工书屋”为平台，采用“走出去、请进来”方式，针对不同岗位聘请技术专家现场教学，选派优秀员工到专业技校脱产学习，并由业务过硬的师傅“一对一”传帮带徒弟，培养员工“水滴石穿”不断进取的匠心文化。如管网管理科员工董振林练就了“准确定点，误差不超1米”的管网漏点的精准定位技能，平均每年为公司挽回漏水损失约10万多元，管网漏失率从2009年的23%下降到现在的5%。
培育“水清如镜的廉洁文化”。根据行业特点，邀请县纪委监委、县委党校的领导上廉政党课，召开新修订《中国共产党纪律处分条例》专题学习会，组织党员观看违法乱纪案件警示教育专题片，锻造“廉政实勤勇”新时代干部队伍。开通监督曝光信箱、设立廉政警示栏，对重点岗位、重点人物、重点事件进行监督，制定全面从严治党责任清单，使廉政建设工作全覆盖，培养供水人“水清如镜”的勤政廉洁文化。
培育“水润万物的奉献文化”。推行党员挂牌上岗“亮身份”的工作模式，引导党员率先垂范，带动员工积极参与党建新载体。设立“党员先锋岗”“志愿红交通文明岗”“社区志愿服务驿站”，50名党员经常性参加先锋服务活动，把党建工作全面覆盖到各部门各岗位，并外延至社区、城区、乡镇，为 “服务型”党支部添上光彩。
培育“水乳交融的和谐文化”。近年来，公司党支部全力提升为民服务能力，投资建设了供水能力50000立方米/日的水厂1座，投资建设5000立方米/日乡镇水厂3座，投资改造城乡供水主管网364公里，建设了9处高位水箱实施“引水上山”工程，建设了12处供水加压站，“7乡镇2街道”396个村全部通上了安全优质的自来水。积极开展供水服务进学校、进社区、进小区等优化营商环境活动，每年发放供水知识指南及宣传材料500多份，用户满意率攀升，实现了供水人与用水户的“水乳交融”。
（范伟华）