A1：要闻总第3527期 >2025-05-14编印

本报讯  近日，南京水务集团召开企业文化宣传大会，正式发布最新企业文化理念、行为及视觉三大体系建设成果。集团领导班子、各部门及基层单位负责人与职工代表共同见证 “南水文化之树” 落地。

会上，集团党委书记、董事长龚成林，党委副书记、工会主席、董事朱继国分别围绕《南水答案》《兴浦路供水管线迁改工程》等影像资料，深入解读企业文化核心内涵。企业明确五大管理理念：经营上坚持绿色发展 追求卓越，以生态文明为指引；人才理念尚德惟才 相伴成长，注重人尽其才；秉持真情服务 水润万家的服务理念，为客户提供最优质的服务；强调安全至上 人人有责的安全观，做到防微杜渐，防患于未然；倡导水清为贵 人廉为尊的廉洁准则，正直干事，忠于人民。

企业价值观聚焦惠民生（坚守民生保供初心）、讲奉献（弘扬 3400 名员工的担当精神）、勇创新（突破陈规推动改革）、有作为（以实效服务城市建设）。

企业愿景为成为世界一流的水环境综合服务商，使命则是让每一滴水焕发活力。

据悉，南京水务集团历时多轮调研构建文化体系。党群工作部通过 22 场领导访谈、10 场中层及职工座谈，收集 158 份干部问卷、1147 份职工调研信息与 574 条建议，经党委多轮研讨修订，最终形成文化内容与 VIS 视觉识别系统方案。

此次大会标志着南水文化建设进入宣贯实施阶段。未来，集团将依托 “南水先锋” 党建引领，通过全覆盖宣贯《企业文化手册》、打造特色文化活动等方式，推动文化理念落地，凝聚发展软实力，营造积极向上的企业氛围 ，助力企业迈向高质量发展新征程。

（南京水务）