A4：政工文艺
●丁文川
当制度的清风拂过城市的水脉，辽宁省阜新市阜新水务集团坚持学好用好“铁规矩、硬杠杠”，锚定作风建设坐标，把稳清正廉洁航向，以过硬作风筑牢发展之基，让中央八项规定的精神力量化作推动水务事业高质量发展的澎湃动力，向着打造风清气正、海晏河清的政治生态目标稳步前进。
集团从自身抓起，自上而下推动作风建设。为了深入贯彻落实中央八项规定，集团党委会议暨党的建设工作领导小组会议在今年3月举行，这场会议，犹如一声激昂的号角，立即拉开了集团作风建设新征程的大幕，掀起了学习热潮。为确保学习教育有序推进，集团党委审议通过并印发了一系列方案，包括《阜新水务集团党委会深入贯彻中央八项规定精神学习教育安排方案》等，为集团804名党员干部绘制了清晰的行动蓝图。集团党委通过多种渠道，将学习教育的部署精准传达给每一位党员和干部，确保信息畅通无阻，点燃了全员参与的热情，形成了上下联动、全员奋进的良好氛围。
在学习教育的征程中，领导班子充分发挥“关键少数”的示范带头作用。他们将党委理论学习中心组作为重要阵地，以身作则，带头深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，逐字逐句研读《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等，力求学深悟透、融会贯通。领导班子还举办读书班，开展专题交流研讨。大家结合工作实际，坦诚分享学习心得，共同探讨如何将中央八项规定精神融入日常工作。同时，认真查摆自身在工作作风、廉洁自律等方面的问题，制定整改措施，坚持立行立改，将问题整改与业务工作紧密结合，贯穿全年工作始终。年轻干部是企业的未来和希望，集团党委组织开展青年理论学习研讨会，为他们搭建学习交流的平台。年轻干部认真学习中央八项规定精神及作风建设相关文件，深刻认识作风建设的重要性。研讨会通过案例分析与警示教育，让年轻干部吸取教训，严守纪律底线。16位来自不同部门的年轻干部围绕“年轻干部作风建设”，结合自身工作进行深刻剖析与交流，展现了新时代年轻干部的担当与决心。
集团各支部将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为长期任务，纳入党员干部日常学习计划。定期组织学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，及时传达党中央新部署、新要求，加强业务培训，提高党员干部政治素养和业务能力。创新学习载体，通过“三会一课”、主题党日、支部书记上党课等形式，对学习教育进行详细安排和落实。采用“线上+线下”相结合的方式，利用微信公众号、在线学习平台推送学习资料，组织党员在线交流。通过线下集中学习、研讨交流、实地参观等活动，增强学习的实效性。各支部还向全体党员干部发放《调查问卷》，广泛征求意见，梳理分析后反馈给集团党委。以支部大会、党小组会形式开展交流研讨，组织党员对照中央八项规定精神查找自身不足，提出改进措施。组织观看专题片《零容忍》，将警示教育融入日常监督，引导党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
集团以中央八项规定的精神力量化作推动水务事业高质量发展的动力，始终坚持将作风建设与业务工作深度融合。在供水保障方面，党员干部勇挑重担，加强供水设施维护管理，定期巡检，及时解决问题。面对夏季“高浊水”和冬季严寒等挑战，党员干部冲锋在前，加大巡检力度，增加应急值守人员，确保城市供水安全稳定。集团党委秉持人民为中心的发展思想，以优良作风服务群众，提升群众满意度。坚持集中整改与整治破坏营商环境“十种现象”、推进“双十行动”相结合，重点整治办事效率低、成本高等突出问题。集团纪委充分发挥监督执纪问责职能，加强日常监督管理，通过联合检查、派驻人员等方式，及时发现和纠正作风问题。以案件剖析为重点，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，用身边事教育身边人，加强典型案例通报曝光，形成有力震慑。
习近平总书记强调，“中央八项规定是改进作风的切入口和动员令，是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”铁的规矩、铁的纪律贵在坚持，阜新水务集团党委深入贯彻中央八项规定精神，持续加强作风建设，将以优良的作风、扎实的工作，不断推动水务事业高质量发展，在辽西大地上以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为水务人不断续写辉煌篇章。