本报讯 为学习、借鉴浙江省绍兴柯桥水务集团技能培训中心在实训基地和大师工作室创建、师徒结对传帮带等方面的经验做法，宁波市水务环境集团工会、组织人事部、工作室相关领导、师傅等一行31人最近来到柯桥水务集团技能培训中心开展交流研讨活动。通过交流活动，不但深化了水务同行间的友谊，彼此互鉴互学，而且主动搭建起跨区域协作的桥梁。
接下来，双方将以此次交流为契机，持续深化在技能培训、人才建设、工匠培育等领域的合作，共同探索新时代水务人才建设的新模式、新路径，以更高标准推进技能人才队伍建设，为区域经济社会发展和民生保障提供坚实的水务人才支撑。
（李善科）
