本报讯 今年以来,浙江永安水务集团紧紧围绕“匠心供水”使命,聚焦为民服务解难题核心目标,坚持以“党建红”赋能“水务蓝”,谋实策、出实招,全力破解群众反映的突出问题,真正把惠民政策转化为看得见、摸得着的幸福成果。
筑牢“安全堤”,多维发力护供水安全
强化原水、发电、制水、供水、农饮水管护等一系列涉水供应链管理,全方位实施农村管网延伸、水厂工程新建、极端天气供水安全、农村水站统管提升等供水保障举措。完成安岭水厂管网延伸项目,解决3个行政村、10个自然村“喝水难”;2月26日开工建设朱溪水厂,工程供水规模2.5万m3/d,建成后可满足区域内约5万人口用水需求;完成供水抢修1835件,管网查漏678件;相继开展水站巡查600余次,配送药剂3510公斤,全县18个乡镇34座单村供水站68个取样点水质考核均顺利达标。
扛实“惠民旗”,凝心聚力守为民初心
发挥基层党建工作的“轴心”作用,将解决群众“急难愁盼”的过程和成效,转化为永安水务“负责任、有担当、可信赖”的民生企业形象,在防汛攻坚、抗旱保灌、助民解困等方面持续发力。下岸水库梅汛强降雨期间有效拦蓄洪水量4200万立方米,保障下游河道防洪安全;里林、北岙水库泄放灌溉水量60万m3,为灌区2.8万多亩粮食安全保驾护航;志愿解决下岸水库移民清明祭祖出行难题,共运载曹店、曹溪、金坑、三溪等12个移民行政村出行群众约1200人次;对特殊困难群众给予水费减免等帮扶,减轻低收入群体家庭负担。
把稳“方向舵”,齐心协力绘发展蓝图
搭载“上善若水映党徽 水润仙城惠民生”党建品牌矩阵,点燃“党务+业务+服务”融合发展新引擎,通过营商软环境优化、项目硬支撑夯实、发展强引擎激活,集团主营业务发展更富活力、青年人才锻造更具实力。聚焦供需对接、流程优化、智慧服务,营商环境“获得用水”指标排名连续三年居台州市第一;6月1日起,7座报废重建电站上网电价上调获批,新电价执行后可增收效益7~10%;开设“青锋课堂”,打造“讲师授课+场景练兵”的立体人才培养模式,为青年职工打造一个快速成长的平台。
(陈萍萍)