本报讯 为构建一支素质过硬、专业精湛的内部培训师队伍,日前,为期四天两期的四川省绵阳市水务集团“智汇清流,育见未来”内训师培训圆满落下帷幕。本次培训吸引了来自各部门、分子公司共计23名骨干员工参与,通过系统化课程、经验分享及实战演练,为学员们带来了一场知识与技能的双重提升之旅。
专业赋能,构建系统知识框架。本次培训特邀行业资深培训专家陈雨老师授课,陈老师围绕课程开发与设计、教学方法的运用、授课技巧及AI工具运用等核心模块展开深度讲解。培训中,老师结合企业实际案例,紧扣内训师痛点,手把手指导学员们如何构建逻辑清晰、实用性强的课程体系,着力解决教学方法单一、缺乏有效工具、无系统授课思维等问题,有效提升了学员的授课综合能力。
实战演练,淬炼授课真本领。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。第一期培训结束后,学员们根据上课所学的知识要点,完成了教学课件的编辑和修改。在第二期培训中,利用老师讲授和演示的语言表达、肢体动作、时间把控等多种授课技巧,经过反复打磨与经验交流,由专业的内训老师打分考核,完成了现场试讲评估。从课程导入、内容讲解到总结升华,完整展示了授课过程,学员们不仅提升了授课能力,更收获了宝贵的教学经验,逐步成长为能够独当一面的优秀内训师。
战略布局,内训体系筑基企业人才生态。内训师是组织智慧沉淀的“活载体”。本次培训不仅是技能提升,更是为集团构建“课程开发-教学实施-效果评估”全链条内训生态系统的关键一步。未来,水务集团将持续推进内训师认证机制与激励体系,推动内部知识资产转化为核心竞争力,为企业可持续发展注入强劲动力。
(王 倩)