A4：政工文艺
本报讯 为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步提升领导干部的政治素养、管理能力和履职水平，切实落实好市委、市政府主要领导调研市属国有企业全面从严治党和改革创新发展工作讲话精神。近日，西宁供水集团举办了《领导干部管理能力提升》培训班。各单位、部室、中心，班组长以上管理人员110余人参加。
公司党委书记、董事长薛宏伟作开班讲话。他要求，一是要学深悟透，在“学”上下功夫。要充分认识此次培训的重要意义，从思想上对“为什么学”有一个全面、深刻的认识，正确认清自身在业务能力、知识结构和工作水平存在的差距，正视问题、解决问题，成为推动高质量发展的行家里手。二是要知行合一，在“行”上见实效。通过学习培训，在全力以赴达成改革创新谋发展、狠抓执行落地落实上强担当、建新功，要高度关注集团多元业务发展，保持战略定力，精心抓好组织落实，要充分发挥自身作用更好服务和推动公司高质量发展。三是要端正态度，在“严”上保质量。要提升培训成效，养成主动学习的好习惯，带着问题学、带着思考学，切实做好理论与实际相结合，把学习培训中焕发出的新动力、新风貌、新姿态应用到实际工作中去，争做“实用型”管理者。
培训邀请西安交通工程学院通信与人工智能学院副院长、工程师席晓冰，中高层管理实战专家田野进行专题培训。两位专家以“数字化发展趋势及应用”“创新思维与能力训练”“中高层管理技能提升”为题，通过案例分析、小组讨论等形式，分别从供水领域数字化转型的背景意义、如何激发团队在高强度工作中的战斗力、中高层管理技能提升等方面展开，培训针对性强、实用性高。
培训结束后，参训学员普遍认为课程设置针对性强，尤其是领导力提升课程的内容贴合工作需求，通过“理论+案例”的教学形式有助于理解吸收。大家纷纷表示，将把学习的内容落实到今后工作中，切实提高沟通、协调、计划、决策、执行和专业能力，在“干在执行，赢在绩效”的道路上，铆足干劲为集团公司发展添砖加瓦。
（李雪义）