A4：政工综合
●重庆市渝东水务有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席 冉 宏
习近平总书记强调，要高度重视做好思想政治工作，改革推进到哪一步思想政治工作就要跟进到哪一步。重庆市渝东水务有限公司党委深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和关于思想政治工作的重要论述，积极探索新时代下国有企业思想政治工作聚力赋能公司高质量发展的新方法、新路径和新成效，以树立和践行正确政绩观学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育为切入点，聚焦“学深悟透、学用贯通、知行合一”，为公司高质量发展注入强劲动能。
一、向思想引领发力，在“学深悟透”上下功夫
重庆市渝东水务有限公司党委坚持把强根铸魂作为加强和改进思想政治工作的首要任务，旗帜鲜明讲政治，牢牢把握改革方向。
精心部署压责任。深入贯彻落实重庆水务集团党委工作部署要求，紧密结合公司改革发展实际，研究制定年度党建工作要点，细化党委理论学习中心组、月度党建及全面从严治党工作推进计划，明确重点工作内容及责任主体，配齐学习资料，强化跟踪调度，建立“党委统筹—支部落实—党员联动”三级责任链，确保各项工作有序推进。
五维模式覆盖学。严格落实党委会“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，结合研讨会、读书班、专家讲学、实地参观等方式促进融会贯通，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。所属各党支部在“学深悟透”上狠下功夫，聚焦领导干部“领学”、党员大会“统学”、党建经营“融学”、集中培训“助学”、典型案例“促学”五维学习模式，将学习教育与巩固深化主题教育和党纪学习教育成果衔接，提升党员干部对正确政绩观的理解与把握，确保学习教育取得实效。
结合实际深化学。聚焦树立和践行正确政绩观学习教育和全面落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育政治任务，将树立和践行正确政绩观、学习贯彻中央八项规定精神作为创建党员责任区、党员示范岗的重要内容，发挥党员模范带头作用，在作风建设上走在前做表率。在做好做实学习任务要求的基础上，结合实际创新学习方式，通过参观红色教育基地等形式持续深化学习成效、转化工作实效。
守牢阵地凝共识。渝东水务公司党委高度重视思想政治和意识形态教育管理工作，专题研究部署，严格落实意识形态工作责任制。坚决守好意识形态阵地，大力弘扬社会主义核心价值观，积极开展各类宣传报道，讲好企业故事、传播好企业声音，营造风清气正、积极向上的氛围，为学用转化提供坚强的思想保证和政治保障。坚持党建带团建，公司党委书记讲授青年精神素养提升“第一课”暨专题团课，加强对青年员工的思想引领和精神塑造，提升青年员工精神素养，为公司发展凝聚青春力量。
二、向问题破解发力在“学用贯通”上下功夫
渝东水务公司坚持问题导向，紧密联系发展实际，着力将学习成效转化为破解难题的硬招实策、推动落实的有力行动与提升质效的显著成果。
查问题抓整改。公司领导干部紧扣深入贯彻中央八项规定精神学习教育主题主线，广泛征求意见建议，全面深入查摆问题，建立动态管理台账，逐一明确整改措施、目标、时限、责任领导及单位，实行清单销号管理。坚决扛起巡察整改政治责任。深化上级党委巡察反馈意见联动整改，逐项制定措施、集中攻坚整治。坚持标本兼治，针对问题根源完善制度流程，构建长效机制，一体推进“学查改”，确保问题真解决、见实效。
融业务促落实。在企业改革发展中，公司党委领导班子成员及党员业务骨干累计开展一线调研20次以上，调研足迹遍布全司36座污水处理厂，走访慰问基层员工并组织座谈交流100余人次。全面掌握基层员工状态，开展“职工接待日”活动，深入倾听员工诉求，细致收集员工意见，着力解决员工实际问题，及时化解矛盾风险。
抓发展提质效。紧密围绕中心工作、服务发展大局，以学习教育新成效促进业务发展、深化治理、降本增效。聚焦攻坚发展难题，领导干部以上率下、亲自部署、靠前指挥，优化工艺运行方案，精细管控生化反应区、提标段、消毒区域的药剂投加，逐厂摸排、逐项研判解决制约安全生产运行及水量增长的关键节点和突出问题，确保污水处理厂稳定高效运行。聚焦节能增效新途径。强化预算精准管控，对标“一厂一策”标准成本，加大电耗、药耗、修理费、清淤费等消耗定额和生产成本管控，从运行调试、工艺设备改造等方面积极探索小规模厂最优经济运行模式。
三、向实践转化发力在“知行合一”上下功夫
渝东水务公司紧扣“知行合一”关键环节，着力推动警示教育固本清源、安全演练强技筑基、主题宣传深入人心，实现从思想认知到行为实践的有效贯通与深度转化。
警示教育固防线。公司党委组织党员干部赴重庆市三峡监狱开展“以案为鉴知敬畏 警钟长鸣树新风”警示教育活动，引导党员干部加强党性修养，严守纪律规矩，砥砺优良作风，为公司高质量发展涵养清风正气。召开警示教育大会，通报并深入剖析中央层面公开通报的违反中央八项规定精神典型案例，教育引导全员绷紧廉洁之弦，筑牢思想行为防线，坚决刹住违规吃喝歪风，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。
筑牢安全强根基。落实全员安全生产责任制，深化安全生产“班前会”制度和网格化管理，建立实施事故隐患内部报告奖励及正向激励机制，实现隐患“日、周、月”排查治理制度执行率100%，生产安全事故隐患到期整改率100%。组织开展各类安全培训，进一步压实企业主体责任，营造浓厚的“安全生产月”氛围，推动安全理念深入基层，全面提升员工的安全意识和应急处置能力，为公司高质量发展夯实安全根基。
强化宣传入人心。紧密围绕年度工作重点，充分调动和凝聚一切积极因素，把宣传报道工作作为推进公司发展的强大动力，从提升宣传质量和宣传影响力两个方面入手，抓重点、出亮点、树典型。创新宣传内容，把公司热点新闻、重点工作、企业文化、先进典型和业务发展结合起来，定期推送新闻宣传报道，增强员工的归属感和认同感。
渝东水务公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，坚持系统谋划、守正创新，着力以“三向发力”深耕“三个功夫”，持续探索以思想伟力凝聚共识、以问题导向破解瓶颈、以实践效能提升质效的清晰实践路径，不断推动思想政治工作的“软实力”向高质量发展的“硬支撑”高效转化。公司将持续深化“三向发力”工作体系，进一步强化思想政治工作的引领力、穿透力和转化力，在理论武装上再深化、在问题整改上再攻坚、在实践创新上再突破，以更实更有力的举措凝聚合力、攻坚克难，激励广大党员干部职工在破解难题和狠抓落实中展现担当、积极作为，以实干实绩开创高质量发展的新篇章。