A4：政工综合
本报讯 在“五四”青年节到来之际，荆门水务集团团委以“青春建功水务 岗位担当作为”为主题，组织召开了“五四”青年座谈会。集团领导班子成员与各单位、部门优秀青年代表齐聚一堂，共话青春使命、共谈成长感悟、共谋企业发展。
座谈会前，集团开展了别开生面的“水务智弈”趣味团建活动。青年职工在轻松愉悦的互动游戏中默契配合、通力协作，进一步增进彼此交流、拉近彼此距离，有效打破部门隔阂与层级壁垒，为座谈会深度交流筑牢良好氛围。
座谈会上，优秀青年代表结合自身岗位职责，真诚分享入职以来的成长蜕变与心得体会。互动交流环节中，参会青年围绕岗位技能提升、职业发展规划、助力集团“十五五”战略落地等重点话题踊跃发言、深入探讨。集团领导充分肯定了广大青年员工为企业发展作出的积极贡献，并针对青年成长成才指明发展方向，进一步点燃青年职工干事创业、奋勇争先的工作热情。
集团党委委员、常务副总经理王小锋对青年干部职工提出三点期望。一是坚守初心、同向而行，争做集团发展同行人。二是勤学善思、知行合一，争做深耕岗位学习者。三是实干笃行、担当奋进，争做履职尽责实干者。
集团党委书记、董事长陈永根结合企业发展历程与青年成长规律，对全体青年职工提出明确工作要求。第一，树立正向价值追求，锚定人生发展方向。自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，将正向价值理念融入工作与生活。无论身处何种岗位、面对何种境遇，始终坚守本心、笃定目标，保持积极向上的工作姿态。第二，涵养全局历史思维，锤炼独立思辨能力。学会以长远视角、全局眼光研判问题、分析形势，打破固有思维局限，摒弃片面认知，理性看待工作挑战、成长困惑以及行业发展变化。
参会青年职工纷纷表示，将牢记集团领导殷切嘱托，牢固树立并践行正确政绩观，立足本职、恪尽职守，以实干坚守初心、以担当践行使命，积极投身集团各项重点工作，持续为企业高质量发展注入鲜活强劲的青春动能。
（郑馨蕊 艾典典）