A4：政工综合
本报讯 在“六一”国际儿童节到来之际，绵阳市水务（集团）有限公司一场名为“放飞希望·绽放微笑”的职工子女关爱主题活动温暖启幕。这不仅是集团工会的温情传递，更是其“家”文化建设和“五心利万家”党建品牌中“爱心”与“贴心”的具象延伸。
一份“看见” 让孩子读懂父母的另一面
数十名“水务娃”在父母的带领下，走进三水厂，开启了一场“一滴水的旅程”探秘。从沉淀池到滤池，从加药间到中控室，孩子们沿着制水工艺流程，亲眼见证了“浊水变清泉”的全过程。这一刻，抽象的“供水保障”化为了孩子眼中具体而神奇的景象，父母日常的辛勤工作，也以一种最生动的方式被看见、被理解。许多孩子参观后，都不约而同地许下了“珍惜每一滴水”的承诺。
一幅“未来” 以童真绘就甲子愿景
当最鲜活的童心，遇见一甲子的厚重历史，会诞生怎样奇妙的对话？孩子们的画纸成了这场跨越时空应答的记录——他们用稚拙的蜡笔描绘“会跳舞的水滴”，用歪斜的拼音拼写“绵阳水wu”。 是孩子们用稚嫩却真诚的方式，为父辈耕耘了六十年的“水”事业，写下的最新一批生动注脚。这些作品，宛如一颗颗“时光胶囊”。此刻，它们封存着一个孩童对父母职业最本真的理解；未来，当集团迈向八十、一百年的新征程，这些被珍存的笔触将成为连接过去与未来的鲜活档案，无声诉说着：一个企业的长青之道，往往始于早早播下的、名为“认同”与“热爱”的种子。
一种“传承” 于无声处听水声
在建企六十周年的节点，关注员工的“小家”，就是在夯实企业“大家”的文化根基。水善利万物的基因，既体现在对外服务万家灯火，也体现在对内润泽员工心田。当孩子们手捧集团工会赠送的书籍，当家庭在活动中留下欢声笑语，一种更柔软、更坚韧的联结正在生成。它让“供水安全”从一个职业术语，转化为孩子口中“爸爸很厉害”的骄傲；让“爱岗敬业”从一句工作要求，沉淀为“妈妈的工作让水变干净”的具象认知。
一场“六一”活动，慰藉了员工，启蒙了孩子，凝聚了家庭。这汩汩清流，正汇聚成推动集团奔向“西部领先、川内一流”目标的深沉而温暖的文化力量。
（殷子乔）