A3：科技智慧
近日，2026年“八婺金匠”培养项目名单正式公布，浙江省兰溪市钱江水务有限公司员工裘燕宾入选。这份沉甸甸的荣誉背后，是一名供水人十余年如一日扎根一线的坚守与淬炼。
从一名普通机修人员，成长为水务行业机电自动化领域技术骨干，裘燕宾用勤学实干、攻坚创新，生动诠释了新时代一线产业工人的匠心与担当。
勤学实干，练就复合本领
2013年，裘燕宾进入兰溪钱江水务，成为一名基层机电维修人员。入职以来，他始终扎根水厂生产一线，紧盯设备运维、故障抢修、技改升级等基础工作，在日复一日的巡检维保、实操攻坚中积累经验、锤炼本领。
他深知，供水机电设备是城市供水安全的核心保障。工作中，他始终坚持严谨规范作业，严格落实安全操作规程，常态化排查设备隐患，以扎实细致的工作守住供水安全生产底线。
为适配智慧水厂建设发展需求，裘燕宾坚持学历与技能双向提升。2023年至2025年，他完成浙江工业大学给排水科学与工程本科进修，系统夯实专业理论功底。同时，他刻苦钻研特种作业技术，先后考取高低压电工、电焊工、高处作业、建筑电工等多项资格证书，获评电工高级工（三级），成长为集设备安装、电气调试、自控改造、应急抢修于一体的复合型技术骨干。
凭借踏实作风和过硬业绩，他先后获评公司“先进个人”“劳动模范”、市水务局“先进个人”，入选中国水务人才“春”计划、2026年“兰溪工匠”。一项项荣誉，见证着他的成长蜕变。
攻坚创新，赋能水质保障
多年来，裘燕宾深度参与芝堰水厂现代化创建、智慧化升级、节能技改等多项重点工作。在省级现代化水厂创建中，他全权负责机电设备板块整改调试、规范梳理及验收保障，为水厂成功创评省级标杆提供坚实技术支撑。他积极参与饮用水嗅味治理、原水药剂投加工艺优化等科研项目，有效提升特殊工况水质保障能力。
2025年，他先后完成多项关键技改项目。在水厂污泥不落地项目中，他优化电气控制系统，解决设备运行难题，实现污泥无害化、清洁化处置；牵头完成鼓风机电机升级改造，有效降低设备能耗、减少故障频次。
值得一提的是，他创新优化滤池自控系统，将传统定时反冲升级为水质智能联动反冲，大幅降低自用水耗，稳定把控滤后水浊度在0.08NTU以下，显著提升净水效能。此外，他牵头组建青年创新团队，攻坚AI智慧加矾、水下智能监测等智能化项目，全力助推智慧水务建设。
立标传技，助力团队提升
技艺精湛、乐于赋能，是裘燕宾身上的工匠底色。2025年8月，他以设备自动化管理专家身份，参与永康、金西水厂标准化净水厂评审，凭借专业能力获得评审组高度认可。日常工作中，他建立“设备档案+定期巡检+故障溯源”精细化管理模式，牵头梳理编制设备操作规范手册，夯实水厂标准化运维基础。
一花独放不是春。依托“数智澜锋”青年突击队，裘燕宾积极做好传帮带，将多年积累的技术经验和实操心得倾囊相授，助力青年技术人才快速成长，为公司可持续发展储备力量。