A3：科技智慧
石磊（右二）与青年员工在现场讨论设备优化方案
清晨，当榕城市民拧开水龙头，清澈的自来水哗哗流出时，很少有人知道，这份安稳背后有一群人在机器轰鸣声中坚守。在福州市自来水有限公司北区水厂，石磊不仅是守护者，更是一位技艺的“接力者”：他接过老一辈手中的接力棒，将经验与创新融合，毫无保留地传给青年职工，让自来水公司“传帮带”的传统生生不息。
自2009年参加工作以来，他已在制水一线扎根十五载。从普通职工到厂长助理兼设备管理组组长，他扎根一线钻研设备，只为保障每一滴水安全流出。
像“雕刻家”一样修设备
在石磊眼里，关键设备是水厂的“心脏起搏器”，必须精准跳动。2025年，厂里高分子蠕动泵出现投加量不稳的“顽疾”。有人主张直接换新部件求稳妥，石磊却犯了“倔”：“如果一坏就换，还要我们检修工干什么？”
为找病根，他带着组员将设备反复拆解七八次。最终，他锁定一处关键磨损部位。怎么修？他没有拘泥老办法，而是将师傅传授的“精细劲”与新材料修复工艺相结合：像雕刻家一样，涂抹铸工胶后精细打磨。经过一次次上机试验，磨损部位恢复原状，设备运行达到最佳效果。这一改，不仅彻底解决流量不稳，更将易损件寿命从2 年延长至 3 年。
“能修就不换，是对设备的珍惜。”石磊的这股“较真劲”，既继承了老作风，又实践了新技术，让老旧设备焕发新生，也为水厂节约了宝贵成本。
像“护航员”一样抢时间
作为设备组组长，石磊带领团队在2025年全年累计完成600余次维保检修任务。数字背后，是一次次与时间的赛跑。有一次，进厂源水突然夹带大量杂物，厂区高密池格栅机瞬间面临“大考”。若不及时疏通，将直接影响后续处理效率。石磊迅速响应，展开高效“疏通行动”：一边用高压水流给设备“清洗焕新”，彻底冲走附着杂物；一边像指挥交通一样，联动调度中心科学调整水量。
仅仅1个小时，设备恢复到最佳状态。他们在用水高峰前悄无声息地完成“护航”。对市民而言，这一切仿佛从未发生——大家照常洗漱做饭，水龙头里的水依然清澈充沛。这就是石磊团队追求的“无感过渡”：把复杂留给自己，把简单留给市民；用“忙碌指数”换取市民的“安心指数”。
像“排头兵”一样带队伍
“设备维修要心细手稳，多记多练，慢慢就有经验了。”这是石磊的口头禅，也是他对徒弟们最常说的话。检修现场常常变身课堂，石磊不厌其烦地手把手演示操作、分析案例，在鼓励徒弟们继承传统工艺的同时，大胆提出新方案。在他的带教下，班组已有6名青年员工成长为骨干，其中2名已能独立承担复杂检修任务，团队响应速度显著提升。
在协助厂领导开展技能比武时，他让组员分组对源水浊度仪流通池提出改造方案，有效减少数据异常。这一过程，既提升了专业技能，又增强了协作能力。看着徒弟们从新手成长为行家里手，石磊仿佛看到了当年在师傅指导下成长的自己。
老同事感慨：“不管大事小情，只要交到石磊手里，你就把心放在肚子里。”厂领导也高度评价：“他责任心强，时刻挂念厂里每项工作。把北区水厂的设备维修保障工作交给他，最放心、最不用操心！”
石磊虽非检修科班出身，从“食品质量与安全”到“电气工程及其自动化”，他的求学轨迹都与机械检修“不对口”，但凭着对岗位的热爱与执着，他硬是把自己从“门外汉”逼成了“行家里手”。十五年，他把每一次巡检走成“标准步”，把每一次维修干成“精品活”。他从老师傅手中接过的不仅是扳手，更是责任；传给年轻人的不仅是技术，更是初心。未来，他将继续守好每一道工序，护好每一滴清水，让自来水公司“传帮带”的好传统在实干中不断被传承。
（福州市自来水有限公司）