
2026年上半年,成都环境集团污泥公司完成技改技革32项,累计降低气耗超17%、电耗超4%。数字背后,是污泥维修团队多年攒出来的本事。从给料泵改造每年省下近30万元,到进口风机改制当天恢复运行,再到干化机定子内壁耐磨层修复节省上百万元……每一件都不大,但每一件都卡在生产的“咽喉”上。基层创新这张网,是特级技师巫思红带着徒弟们一件一件织出来的。

一把“工装”:省下时间,护住主轴
干化机是污泥干化焚烧生产线的核心设备,运行中主轴承受巨大扭矩,拆卸检修是每轮大修的必经环节。干化机大修,驱动端主轴拆卸是长期以来的老大难——空间受限,传统的拆卸方式不仅费时费力,还容易损伤主轴。巫思红带着何思卫、郁鹏等人反复钻到设备旁观察、测量,琢磨怎么换个思路来解决。
“能不能让两端同时检修?”一个想法冒出来。画图、比划、试制,反复调整了几版,一套专用检修的工艺装备就做出来了。就这一个改变,实现了驱动端和非驱动端同时作业,主轴拆卸不再被破坏,维修工期大幅缩短。
何思卫参与了全过程。他明白了,创新不一定是造个新东西,有时候是换一种干法。
边干边改:师傅传下来的“新办法”
巫思红的创新意识,是师傅带出来的。他跟着师傅学的,不只是怎么拿焊枪,还有“干活要多动脑子”——设备有问题,先别急着动手,想想有没有更好的办法。这种“边干边琢磨”的习惯,他传给了徒弟。巫思红常跟徒弟说:“别嫌活儿小,小改小革改好了,比干一件大活儿还管用。”
给料泵频繁损坏,换一次备件就是几十万。巫思红带着团队反复拆装、反复琢磨,从安装方式上找突破口,通过安装改造让给料泵寿命大幅延长,一年省下近30万元备件费。进口设备流程风机故障,出口朝向和部件尺寸与新风机不符,重新购买周期长、费用高。巫思红带着何思卫和团队成员研究改制方案,把部分构件做了调整,当天就恢复了运行。除臭系统中水过滤装置安装位置不合理,管道走向不顺,运行效率上不去。师徒俩重新定位、重新焊接,把整个系统理顺了。
他的要求很朴素:不仅要会修,还要了解设备运行原理,追根溯源——看设备就知道在哪改、怎么改。
淬火成钢:小改小革里长出“匠心”
师傅传下来的,徒弟接住了。
干化机大修,芯筒拆卸推出后,经测量发现内壁大面积较深刮痕,已深入基层。联系德国厂家,给出指导意见,维修报价上百万元。上百万元,够买多少备件、做多少改造?巫思红和团队决定自己干。
大家坐下来反复讨论,逐步明确修复思路:先对较深刮痕逐道焊接填补。焊接不能一次堆到位,要分层施焊、控制每一层的厚度和冷却节奏——一次填太厚,冷却时收缩不均匀,焊层容易开裂;冷却太快,新旧金属结合不牢,用不了多久又会脱落。每焊完一道,测量一次壁厚,严格控制修复面尺寸在允许范围内。一年大修时检测一次,根据刮痕变化再补焊修复。经过持续数年的逐步检测、逐次修复,刮痕恶化现象得到扼制,设备满足使用要求。
何思卫等几个年轻人在师傅带领下全程参与。从最初的焊接打磨,到后来的壁厚测量、尺寸校核,每一项都要精准控制在允许范围内。反复的焊、测、校,既是技术的打磨,也是心性的沉淀。
如今,从芯筒修复到工装制作,何思卫已经在多个技改项目中独当一面。巫思红说,最让他欣慰的不是拿了多少成果,是徒弟们终于“敢自己上手了,而且干得不错”。
从“会修”到“会改”,创新就这样在车间里长了出来。
58岁的巫思红,2024年评上特级技师,至今仍带着团队在现场改这改那。徒弟们也开始挑担子了。没有惊天动地,就是焊一道缝、改一个件、加一个传感器。一件一件干,大网就织成了。
(成都环境集团)